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Mindfulness en la Empresa

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Josep Maria Reixach

02/08/2019 Por Josep Maria Reixach Dejar un comentario

Nombre: inteligencia, Apellido: emocional

gente inteligente www.mindfulnessenlaempresa.com

Nos encontramos ante dos fantásticas palabras: inteligencia y emocional. En cuanto a emocional podemos deducir más o menos que esto va de emociones. Pero detengámonos antes un poco en la inteligencia. Voy a asumir el riesgo de hablar de la inteligencia sin caer en los típicos tópicos...El término inteligencia proviene del latín intelligentia, que a su vez deriva de inteligere. Esta es una palabra compuesta por otros dos términos: intus (“entre”) y legere (“escoger”). Por lo tanto, el concepto de inteligencia hace referencia a quien sabe elegir: la inteligencia posibilita la selección de las alternativas más convenientes para la resolución de un problema. Según esto, un individuo es inteligente cuando es capaz de escoger la mejor opción entre las posibilidades que se presentan a su alcance para resolver un problema.Si la definición anterior fuera globalmente aceptada, pues ya lo tendríamos. Pero lamentablemente existen casi tantas definiciones como personas que se han dedicado a … Leer más... acerca deNombre: inteligencia, Apellido: emocional

Archivado en:Inteligencia emocional Etiquetado con:Neurociencia

01/08/2019 Por Josep Maria Reixach Dejar un comentario

¿Eres tu un buen líder?

Buen lider www.mindfulnessenlaempresa.com

Una de las posibles definiciones del liderazgo podrías ser "actividad de influenciar en las personas de su equipo de trabajo para que colaboren activamente en el logro de los objetivos del grupo. ¿Y cómo? Pues utilizando alguno de los tipos de liderazgo clásicos: Autoritario, donde el jefe es sólo informador, es decir, decide y demanda. Persuasivo, donde el jefe es vendedor, o sea, vende, convence respecto de sus decisiones.Consultivo, donde el jefe presenta su decisión o sus ideas y las sujeta a modificación para que el grupo pueda hacer preguntas.Participativo, donde el jefe da a conocer ciertos problemas, solicita sugerencias y deja que el grupo decida, desde luego, enmarcándose en algunos parámetros. Pero ¿qué significa ser líder?Un auténtico líder o dirigente es una persona absolutamente convencida de su causa, de su trabajo y se reconoce por ser el centro sobre el cual convergen las ideas y se agrupan las personas para conformar las organizaciones … Leer más... acerca de¿Eres tu un buen líder?

Archivado en:Liderazgo Etiquetado con:Compromiso, Motivación

23/01/2019 Por Josep Maria Reixach

¡Bienvenid@!

En esta sección podrás encontrar nuestros artículos relacionados con mindfulness, la reducción del estrés, el liderazgo de equipos y la inteligencia emociona, siempre con un enfoque de empresa. Esperamos que encuentres la información que necesitas. Y si quieres saber sobre algún tema específico, envíanos un mensaje y en cuanto podamos, lo publicamos. ¡Muchas gracias por dedicarnos tu tiempo! … Leer más... acerca de¡Bienvenid@!

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